3月16日，春光明媚，公司7楼会议室一片紧张的气氛，随着第一号选手张利平登台竞聘演讲，资阳分公司中层管理人员竞聘上岗演讲比赛正式拉开序幕。

    参加此次公司中层管理人员竞聘上岗的员工共有51名，角逐44个中层管理人员副职岗位。竞聘工作的开展，不仅是公司成立以来的第一次人才大聚会，也是检验公司干部职工整体素质的大舞台。为此，为确保此次竞聘演讲比赛公开、公平、公正，评委不仅有公司领导班子成员、7个部门正职和10名工会代表、职工代表，还邀请了市局纪检书记袁贵芳同志和公司顾问团成员、公司法律顾问组成监督小组，全程参与监督比赛过程。对参赛选手一律采用现场打分、统计，并现场公布得分情况，充分体现了公司用人的客观性、公正性，为广大有志青年参与企业管理提供良好的平台。

    在演讲过程中，每位参赛选手均能从自身的条件出发，充分结合自己从事岗位工作实际，展示干好竞聘工作的条件和优势，提出下一步如何开展工作的思路、办法和措施，既比较充分地展示了各自的能力和素质，又通过这个平台，为广大职工提供互相学习、交流的平台，加深了大家对公司各个岗位的理解和认识，为下一步更好地推广经验，改进工作方法和思路创造十分了有利的条件。

    今后，公司将把“竞聘上岗演讲”的方式固定下来，进一步完善和充实，形成一系列竞聘上岗工作机制和人才选拔制度，为所有积极工作，开拓创新的青年提供展示自我，发挥才能的机会，更好地服务广电网络事业的健康、协调和快速发展。